莱芜市测绘勘察
积极参与行业大型展会，成功提升了品牌曝光率并获取大量意向客户。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能莱芜市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
围绕业务发展需要，精准引进了多位行业顶尖/高端管理人才。
公司的市场占有率较去年同期提升了[10]个百分点，竞争优势扩大。
积极推行全面预算管理（BPM）系统，数据颗粒度进一步细化。
考勤与绩效系统打通，实现薪酬自动核算。